Ernst & Young: Arbeidsmarkt-PR

Vraag 

Ernst & Young is één van de grootste accountancy en adviesfirma’s ter wereld en continu op zoek naar starters: hbo'ers en wo'ers met een relevante opleiding, zoals accountancy of bedrijfseconomie. Eind 2006 schakelt zij Bex*communicatie in voor arbeidsmarkt PR. Doelstelling: media-aandacht genereren voor E&Y als werkgever en de mensen van E&Y. En hierdoor een positieve bijdrage leveren aan een beter imago van de branche.

Aanpak

We richten ons op media die gelezen worden door potentiële medewerkers, zoals dag-, studenten-, loopbaan-, lifestyle- en vakbladen. Hierbij maken we gebruik van de medewerkers zelf: zij kunnen het best laten zien wat voor mensen werken bij E&Y en hoe dat is. We zetten hen in voor rubrieken, specials en achtergrondverhalen. Daarnaast genereren we aandacht voor het wervingsbeleid van E&Y. Instrumenten zijn ondere andere persberichten, interviews en columns.

Resultaat

Ernst & Young heeft een vaste plek verworven in belangrijke media. Het bedrijf en haar medewerkers komen structureel aan bod in rubrieken, specials en achtergrondartikelen over arbeidsmarkt, werk en loopbaan.