GGZ Nederland: Levende agenda (issuemanagement)

Vraag

GGZ Nederland wil graag de GGZ-sector als relevant en effectief in beeld brengen aan de hand van een aantal thema's en issues.
- het vaststellen van thema's en de huidige en gewenste beeldvorming
- de gewenste boodschappen op thema/issues gezamenlijk bepalen
- Stapsgewijze strategie om tot ombuiging van beeld te komen en dwarsverbanden te leggen met
andere sectoren/onderwerpen. (toekomstgericht en niet-defensief)

Aanpak

Voor GGZ Nederland hebben wij de Levende Agenda primair ingezet om kernboodschappen te formuleren als basis voor communicatie. Secundair helpt de sessie de betrokkenen van GGZ Nederland om de gewenste positionering van de GGZ-sector uit te werken. In de sessie bepalen we samen met de deelnemers van een aantal thema's/issues de
 positieve kanten
 negatieve kanten
 kansen
 bedreigingen

Uit deze SWOT-analyses vloeien vervolgens standpunten van GGZ Nederland t.a.v. de verschillende onderwerpen/thema's voort. Na de sessie hebben we de uitkomsten verwerkt tot concrete kernboodschappen en vastgelegd in een basisdocument. Dit document biedt een werkstructuur in een dynamische omgeving en is geen statisch geheel. Het kan op basis van toekomstige ontwikkelingen geactualiseerd worden door standpunten en daarbij behorende boodschappen te herbepalen.

Resultaat

Een ‘levend' document op basis waarvan de GGZ gerichte keuzes kan maken op welke issues zij zichzelf willen profileren en op welke manier.