Vandaag maakt Van Lanschot de resultaten bekend van onderzoek onder eigenaren van familiebedrijven. Intomart Gfk heeft ondernemers gevraagd naar de vooruitzichten van de Nederlandse economie en innovatie in familiebedrijven. Ondernemers in familiebedrijven zijn op dit moment na een opleving somberder over de vooruitzichten van de Nederlandse economie voor de komende zes maanden. De indexscore daalt maar liefst 37 punten van 118 naar 81. Dit is de grootste verandering sinds Van Lanschot onderzoek doet onder familiebedrijven. Het is alle hens aan dek bij het eigen bedrijf. Allerlei zorgen (wetgeving, personeel, lastendruk) schuiven door de crisis naar de achtergrond. De continuïteit van het bedrijf vergt alle aandacht en staat met stip bovenaan als ondernemingsdoelstelling. Vernieuwen en aanpassen behoort tot de eigenheid van familiebedrijven; het onderwerp innovatie is in deze meting van de familiebedrijvenbarometer onderzocht. De eigen medewerkers blijken daarin de belangrijkste rol te spelen. Vier van de tien familiebedrijven bezitten het intellectueel eigendom van innovaties, maar dat is niet altijd formeel vastgelegd in merkrechten, patenten of octrooien. Stimuleringsmaatregelen en subsidies zijn onbekend bij tweederde van de familiebedrijven. Uit het onderzoek komt een beeld naar voren dat innovatie bij familiebedrijven is verankerd in de dagelijkse bedrijfsvoering (learning by earning) en dus niet als een aparte taak  wordt beschouwd waarvoor medewerkers vrij zijn gemaakt met expliciete doelen.

Meer informatie: Peter van den Besselaar, Bex*communicatie 06 53491539

Terug naar overzicht

Actuele nieuwsberichten

• DSM en Bex* winnen prijs pensioencommunicatie »
• Televisiekijkers zijn zich niet bewust van hun gedrag »
• ComZZ-bijeenkomst »
• Ondernemers spreken zich uit over bezuinigingen »
• Onbetrouwbare e-mails in omloop »
• Optreden in de media: waarom je nooit moet liegen »
• Organisaties weerbaarder maken bij negatieve pers »
• Echte leiders vertellen een eigen verhaal »
• Hans Wagner start ‘Het Belang’ gericht op dialogen en organisatieadvies »
• Presentatie bijzonder hoogleraar Noelle Aarts »
• Fusie DHV en Royal Haskoning »
• Communicatie rondom de verbreding A2 ’s-Hertogenbosch – Eindhoven »
• Stemmen horen »
• COMZZ-bijeenkomst »
• Ondernemers delen een fascinatie voor succes. »
• Van Lanschot Familiebedrijven Barometer: Innovatie in familiebedrijf begint bij eigen medewerkers
• PK 74 »
• Risico’s nemen, kansen benutten: Europese bedrijven en hun Social Media gebruik »
• Bex*communicatie genomineerd voor een European Excellence Award »
• Lunchbijeenkomst Jaarverhalen »
• Nieuw boek Good Company: De Duurzaamheidsrevolutie »
• Twee nieuwe medewerkers voor Bex*communicatie »
• Bijeenkomst over crisiscommunicatie in de zorg »
• Politici en ambtenaren brengen Europa tot leven op hun oude school »
• Noud Bex in jury SABRE Awards »
• Bex* wenst leraren een fijne ‘Dag van de Leraar’ »
• Communicatie in de voetbalwereld »
• Gratis Seminar: Voice of brands »
• Familiebedrijven zijn belangrijk »
• Mobil 1 transformeert Esso tankstations in Formule 1-pitstop »
• Theo Hendriks bij Speakers Academy »
• René Westbroek en Arjen Wilbers naar Bex*communicatie »
• Addy Ruts scriptieprijs »
• Imago steeds belangrijker voor scholen »
• Rudy Lion Sjin Tjoe versterkt media-expertise Bex*communicatie »
• Philips verwezenlijkt dromen »
• Imago-versterking: klantenfilms over Myers Briggs Type Indicator »
• Noud Bex over crisiscommunicatie in de zorg »
• Bex* spreekt op DNB EDP Audit Dag »
• Kennismanagement: sturen op plezier in het werk »

Archief

RSS-feed