Mediatraining: regie op je reputatie
Voor een raadslid duurt de verkiezingstijd eigenlijk vier jaar. Je bouwt aan je reputatie door je optredens, je inbreng in de raad, je wijkbezoeken. En je mediaoptredens. Vooral ook die. Met een sterk verhaal kun je de inwoners van je gemeente overtuigen. Laten we daaraan gaan werken!
Een interview is geen gewoon gesprek. Onvoorbereid kun je er hopeloos de mist mee ingaan. Maar in een interview heb je óók de kans om over te brengen wat jij belangrijk vindt voor je gemeente en de inwoners. Je hebt de kans om te bouwen aan je bekendheid en je persoonlijke reputatie. Vanzelf gaat dat niet. Je pakt die kans door zelf te bepalen welke antwoorden je geeft. Door zelf te bepalen wat de kop wordt.
Regie hebben
TV, radio of krant; het maakt niet uit welk mediaoptreden of interview je hebt. Van tevoren weet je wat je wilt vertellen. Met een goede voorbereiding kun je ervoor zorgen dat die boodschap ook overkomt. Wat is die voorbereiding: goed nadenken over je kernpunten en de voorbeelden of argumenten. Ook: hoe kun je lastige vragen gebruiken om toch jouw verhaal te vertellen. En wat minstens zo belangrijk is: hoe kom ik persoonlijk authentiek, geloofwaardig en bevlogen over.
In de mediatraining komen onder andere aan bod:
- Een krachtige kernboodschap formuleren
- Je kernboodschap authentiek overbrengen
- Onder extreme druk bij je eigen verhaal blijven
- Hoe je non-verbaal je boodschap kracht bij zet
- Hoe je de sympathie van de kijker of luisteraar houdt, juist op momenten dat het spannend wordt.
Onze stijl van werken
We werken met deelnemersgroepen van verschillende partijen binnen één raad. We zorgen voor een prettige sfeer waarin iedereen aan bod komt en dezelfde vaardigheden leert, ongeacht politieke verschillen. Dat doen we door veel te oefenen. We gaan aan de slag met interviews voor verschillende media, kijken samen terug en benoemen gezamenlijk sterke punten en mogelijke valkuilen. Daarbij zijn we altijd eerlijk en opbouwend.
Jouw resultaten
Na de training beschik je over de tools om interviews te sturen en goed over te komen in de media.
Die tools bestaan uit vaardigheden en technieken, maar vooral ook uit het zelfvertrouwen en de wetenschap dat je meester bent van je eigen interview. We zorgen ervoor dat je boodschap én jij als raadslid sterk en helder overkomen, zowel inhoudelijk als qua presentatie.
Onze trainers:
De ene journalist is de andere niet. Wij werken daarom bewust met trainers die een achtergrond hebben als woordvoerder. Zij hebben tegenover veel verschillende journalisten gestaan en zetten die ervaring in tijdens de training. Zo zorgen we ervoor dat we verschillende interviewstijlen en situaties realistisch kunnen oefenen. Door hun werk en ervaring bij (overheids)organisaties kunnen ze actief meedenken over mediastrategie en kernboodschap. In evaluaties geven onze deelnemers aan dat deze ervaring een belangrijke meerwaarde is in onze mediatrainingen.
Al onze trainingen zijn maatwerk. Inhoud, onderwerpen, duur, aantal deelnemers en startniveau stemmen we van tevoren zorgvuldig af. Op basis hiervan doen we een passend voorstel.
