Succesvol communiceren bij verandering
Ideaal voor communicatieadviseurs die zijn betrokken bij veranderopdrachten. Je leert hoe je in een verandertraject het verschil maakt en hoe je het lijnmanagement en change agents succesvol ondersteunt.
Succesvol communiceren bij verandering
Communicatie is een belangrijke succesfactor bij succesvol veranderen. Hoe kun je als communicatieverantwoordelijke goed adviseren bij organisatieveranderingen en leiders optimaal ondersteunen in hun rol als veranderaar?
Voor wie:
Deze training is ideaal voor communicatieadviseurs die veranderingen in hun organisatie begeleiden. Je leert hoe je als communicatieverantwoordelijke succesvol adviseert bij organisatieveranderingen. Daarnaast leer je om leiders optimaal te ondersteunen in hun rol als veranderaar.
Resultaat:
Na deze training begrijp je de essentie van verandermanagement en kun je dit vertalen naar communicatie. Je bent daardoor beter in staat om te adviseren bij verandertrajecten. Daarnaast ben je een betere gesprekspartner voor leiders van veranderingen, bijvoorbeeld het lijnmanagement.
Werkwijze:
In het eerste deel van de training nemen we je mee in de theorie van succesvol veranderen. Dat doen we aan de hand van drie bewezen en zeer pragmatische verandermanagementmodellen: Kotter, Triade en De Caluwé. We oefenen met de doorvertaling naar communicatie op basis van een case uit jouw dagelijkse praktijk. In het tweede deel van deze training werk je aan de hand van vijf vragen aan een goede basis voor de veranderaanpak van je eigen case.
