Succesvol veranderen met je team
Voor teams die een verandertraject leiden of doormaken. Je leert hoe betere communicatie leidt tot succesvolle veranderingen. Zo leer je te herkennen wat er écht speelt in je team en hoe je het vertrouwen in elkaar vergroot.
Ik heb meerdere van dit soort trainingen gedaan, maar dit is één van de betere!Voor wie
De training is bedoeld voor teams die samen een verandertraject doormaken. Bijvoorbeeld het team dat de verandering leidt, een management team, of een team dat de verandering ondergaat. Zowel geschikt voor projectteams als structurele – hiërarchische teams.
Resultaat
Je leert om goede gesprekken met elkaar te voeren en écht gebruik te maken van de inzichten van alle teamleden. Dat leidt tot betere besluiten waarbij ook de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen.
Je leert elkaar veel beter leren kennen en hebt meer begrip voor elkaar, daarmee is er meer vertrouwen gecreëerd. Daardoor ben je als team in staat mogelijke toekomstige onderhuidse spanningen, dreigende conflicten en werkdruk te herkennen, voorkomen of op te lossen. Je doet bovendien ook persoonlijke leerervaringen op en krijgt meer inzicht in de eigen bijdrage in het team .
Werkwijze
Dit is een tweedaagse team training, voorafgegaan door individuele intake gesprekken. Na afloop van de training zijn er terugkom momenten waarin aandacht wordt besteed aan de borging van het geleerde in de dagelijkse praktijk. Gedurende de training is er aandacht voor:
- Theoretische basis met betrekking tot groepsdynamiek en verandertrajecten
- Aanleren van een nieuwe methode van besluitvorming die leidt tot veel draagvlak: zodanig dat iedereen gehoord wordt en de input van iedereen meegenomen wordt.
- Zichtbaar maken van de dynamiek in dit team (datgene wat speelt en normaal onbesproken blijft) en ervoor zorgen dat die verbetert. Het programma wordt altijd op maat gemaakt voor jouw specifieke situatie.
