Je kunt bij ons terecht voor advies, training, coaching en begeleiding op gebied van:
HR-communicatie
Terug naarWij verbinden HR en communicatie aan elkaar. Omdat veranderingen succesvoller zijn bij transparante communicatie over cao/arbeidsvoorwaarden, pensioen, duurzame inzetbaarheid, diversiteit/inclusion en ziekteverzuim.
Wat we doen op gebied van Engagement
Ons aanbod
Vijf tips over employee engagement
Employee engagement. Of gewoon: medewerkersbetrokkenheid. Maar zo gewoon is het niet. Want als je erin slaagt om 10% meer innovatiekracht en verandervermogen uit je medewerkers te halen door hun intrinsieke motivatie los te krijgen, slaap je als CEO van een organisatie een stuk rustiger….
Case: 1 CAO voor DSM in Nederland
DSM and Bex* have won a European Excellence Award for the 1 CLA project (category Change Communication)
Onze visie op HR-communicatie
Leiderschap centraal
Strategische voorbereiding sleutel tot succes
Voor succesvolle communicatie over HR onderwerpen is het van groot belang dat complexe communicatieboodschappen tot de kern worden terug gebracht.
Pensioencommunicatie voor DSM
Een nieuwe pensioenovereenkomst voor DSM Nederland. Bex*communicatie begeleid het communicatieproces.
Van kampvuur en nomaden naar het marshmallowbrein
Leestijd - 4 minuten. Een blog over Deep Democracy: over leren samenwerken en vertrouwen op experts in deze turbulente tijd.
DSM: standaardisatie en centralisatie
Met als doel de financiële dienstverlening wereldwijd te standaardiseren en centraliseren, start DSM het Arjuna programma. DSM richt een Shared Service Centrum met een Back Office in India op en daarnaast nog enkele Front Offices in de regio’s dicht bij de interne klanten.
Philips Healthcare: efficiëntieverbetering
Philips Healthcare start een programma om de productiviteit en efficiëntie van haar Product Creatie Proces (PCP) te verbeteren. Het programma krijgt de naam Best in Class PCP en heeft als ultiem doel dat Philips haar markleiderschap behoudt.
