Hoe houden we verbinding? Haal het beste uit de Corona-periode

Hoe houden we verbinding? Juist in Coronatijd, als heel veel medewerkers verplicht thuiswerken. Voorop staat dat we de gezondheid willen beschermen van medewerkers, klanten en leveranciers. De voorschriften dwingen om anders te gaan werken.

Noodgedwongen thuiswerken vanwege de coronacrisis verschilt van hoe er onder normale omstandigheden thuisgewerkt wordt. Veel mensen werken niet onder optimale omstandigheden. Dat is vooral lastig als iemand prettig functioneert bij veel contact met collega's en een vast kantoorritme.

De veranderde manier van werken heeft gevolgen voor de mentale gezondheid. Isolatie, eenzaamheid en angst liggen op de loer. Medewerkers zijn geneigd om langer te werken, terwijl pauzes en vrije dagen belangrijk zijn om op te laden. In de adviezen van Bex* ook aandacht hoe we vitaal blijven!