"Mensen met ideeën staan aan de basis van succes"
Peter heeft ruim 35 jaar ervaring als communicatieadviseur en is gespecialiseerd in verandermanagement. Organisaties veranderen pas als medewerkers veranderen. Het is van essentieel belang dat zij de urgentie, het waarom, van de verandering snappen en Peter ontwikkelt daar strategieën en interventies voor. Vanuit zijn eigen ervaring als teamleider en oud-directeur kan hij bestuurders en leidinggevenden goed adviseren en zo een waardevolle bijdrage leveren aan veranderprocessen.
Peter is een goede luisteraar, onpartijdige observator en heeft een sterke wil om achterliggende mechanismen te doorgronden. Daarnaast is hij vasthoudend om resultaten te bereiken; lukt het niet linksom, dan gaan we rechtsom. Hij gaat altijd voor het hoogst haalbare.
Deze fanatieke instelling brengt Peter ook in bij de wijnclub waar hij lid van is. Hier proeft hij niet alleen wijn omdat hij het lekker vindt en er meer over wil leren, hij wil er de allerbeste in zijn. Bij wedstrijden blindproeven heeft hij regelmatig een podiumplek te pakken.
